Điều kiện đối với các vị trí công việc của NLĐNN
Khi làm việc tại Việt Nam, tùy vào năng lực trình độ của người lao động nước ngoài và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, tổ chức, người lao động có thể làm việc tại một trong các vị trí chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc lao động kỹ thuật. Đối với mỗi vị trí này, người nước ngoài phải đáp ứng được những yêu cầu, điều kiện cụ thể. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho Quý khách hàng những nội dung cụ thể liên quan đến vấn đề này.
1. Đối với vị trí Chuyên gia
Chuyên gia là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau đây (Theo quy định tại khoản 3, Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP về quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam):
Trường hợp 1:
- Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
Trường hợp 2:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và
- Có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
Trường hợp 3: Trường hợp đặc biệt do Thủ tướng Chính phủ quyết định theo đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
=> Như vậy, để được cấp giấy phép lao động đối với vị trí chuyên gia, người nước ngoài cần cung cấp được đầy đủ các giấy tờ chứng minh về trình độ (Bằng tốt nghiệp đại học hoặc tương đương với trình độ đại học); kinh nghiệm làm việc (văn bản xác nhận của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài (nơi người lao động đã từng làm việc) về số năm kinh nghiệm) cũng như chứng chỉ hành nghề (đối với các ngành nghề đặc thủ cần được cấp chứng chỉ hành nghề như dịch vụ khám, chữa bệnh, kinh doanh dược phẩm, dịch vụ pháp lý,…) phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng trường hợp.
2. Đối với vị trí Nhà quản lý
Đối với vị trí Nhà quản lý, người nước ngoài phải là người quản lý doanh nghiệp tư nhân và người quản lý công ty, có thể giữ các chức danh như:
- Chủ doanh nghiệp tư nhân, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị;
- Thành viên hợp danh, thành viên Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng quản trị;
- Giám đốc hoặc Tổng giám đốc
- Cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công ty.
Hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức.
(Theo quy định tại khoản 4, Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP)
=> Giấy tờ chứng minh người nước ngoài là Nhà quản lý có thể là Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Điều lệ quy định rõ những chức danh nào là Nhà quản lý).
3. Đối với vị trí Giám đốc điều hành
Theo quy định tại khoản 5, Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP thì Giám đốc điều hành là người đứng đầu và trực tiếp điều hành đơn vị trực thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
Giấy tờ chứng minh người nước ngoài là Giám đốc điều hành có thể là Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, trên đó có ghi nhận Giám đốc điều hành của Công ty.
4. Đối với vị trí Lao động kỹ thuật
Lao động kỹ thuật là người thuộc một trong số các trường hợp quy định tại Khoản 6 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, cụ thể
Trường hợp 1:
- Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm
- Làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo;
Trường hợp 2:
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
Như vậy, để được cấp giấy phép lao động đối với vị trí lao động kỹ thuật, người lao động phải cung cấp được các giấy tờ, chứng chỉ chứng minh đã được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc các chuyên ngành khác, kèm theo đó là văn bản xác nhận của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài (nơi người lao động đã từng làm việc) về số năm kinh nghiệm của người lao động.
Trên đây là bài viết tư vấn về điều kiện đối với các vị trí công việc khi xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài của Công ty Luật TNHH Vicoly Hà Nội. Nếu quý khách có bất kỳ câu hỏi nào liên quan, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi.
Công ty Luật TNHH Vicoly Hà Nội:
Địa chỉ: Số 17/10 ngõ 121, phố Chùa Láng, phường Láng Thượng, quận Đống Đa, thành phố Hà Nội.
Hotline: 07.6668.1111
Email: vicolylaw@gmail.com