Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động đối với trường hợp đặc biệt

Đối với người lao động nước ngoài đã được cấp Giấy phép lao động, khi thay đổi vị trí công việc hoặc làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức khác thì người sử dụng lao động mới sẽ phải thực hiện thủ tục đề nghị cấp Giấy phép lao động mới cho người lao động. Tuy nhiên, thủ tục xin cấp Giấy phép lao động mới trong trường hợp này sẽ được rút gọn hơn so với các trường hợp cấp Giấy phép lao động mới thông thường.

Theo quy định cũ tại Nghị định 11/2016/NĐ-CP có 4 trường hợp được áp dụng thủ tục Cấp mới Giấy phép lao động trong trường hợp đặc biệt. Tuy nhiên, Nghị định 152/2020/NĐ-CP ra đời có hiệu lực từ ngày 15/02/2021 thay thế Nghị định 11/2016/NĐ-CP đã rút gọn chỉ còn 2 trường hợp. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thêm thông tin cho Quý khách hàng về những quy định của pháp luật liên quan đến hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép lao động đối với 2 trường hợp này.

►TRƯỜNG HỢP 1: Người lao động nước ngoài:

- Làm việc cho người sử dụng lao động khác

- Làm việc ở cùng vị trí công việc và cùng chức danh công việc

Thành phần hồ sơ:

- Giấy xác nhận của người sử dụng lao động trước đó về việc người lao động hiện đang làm việc

- Văn bản đề nghị cấp Giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP

- 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

- Bản gốc hoặc bản sao có chứng thực văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

- Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật

- Bản gốc hoặc bản sao có chứng thực giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài trong trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp; thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế; nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng; chào bán dịch vụ; làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam; Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật (nếu văn bản của nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự, dịch ra tiếng Việt và được công chứng bản dịch).

- Bản sao có chứng thực Giấy phép lao động đã được cấp;

►TRƯỜNG HỢP 2: Người lao động nước ngoài:

- Thay đổi vị trí công việc/chức danh công việc/hình thức làm việc

- Không thay đổi người sử dụng lao động

Thành phần hồ sơ:

- Văn bản đề nghị cấp Giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.

- Bản gốc hoặc bản sao có chứng thực văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật và một số nghề, công việc (nếu văn bản của nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự, dịch ra tiếng Việt và được công chứng bản dịch).

- 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

- Bản gốc hoặc bản sao có chứng thực văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài .

- Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.

- Bản gốc hoặc bản sao có chứng thực giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài trong trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp; thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế; nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng; chào bán dịch vụ; làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam; Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật (nếu văn bản của nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự, dịch ra tiếng Việt và được công chứng bản dịch).

- Giấy phép lao động hoặc bản sao có chứng thực Giấy phép lao động đã được cấp.

Trên đây là bài viết tư vấn về hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép lao động đối với một số trường hợp đặc biệt của Công ty Luật TNHH Vicoly Hà Nội. Nếu quý khách có bất kỳ câu hỏi nào liên quan, hãy gọi cho chúng tôi theo số 1900.633.286 để được tư vấn cụ thể hơn.

Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH Vicoly Hà Nội

Địa chỉ: Số 17/10 ngõ 121, phố Chùa Láng, phường Láng Thượng, quận Đống Đa, thành phố Hà Nội.

Hotline: 07.6668.1111

Email: vicolylaw@gmail.com

=> Có thể bạn quan tâm: Thủ tục cấp giấy phép Lao động cho người nước ngoài